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Notre sponsor principal - ASA

L'Association Suisse d'Assurances ASA est l'organisation faîtière du secteur de l'assurance privée en Suisse. Elle défend les intérêts de la branche au niveau national et international. L'association compte environ 70 membres, parmi lesquels, outre des assureurs et réassureurs opérant à l'échelle mondiale, des assureurs choses, vie et maladie complémentaires à orientation nationale. Les assureurs privés emploient environ 50 000 personnes en Suisse. Ils font partie des branches économiques les plus productives et à forte valeur ajoutée.

 

Engagement auprès de Compasso

En tant que membre fondateur, l'ASA s'engage auprès de Compasso en tant que sponsor principal depuis 2014. L'ASA est représentée dans les organes de Compasso, le Think Tank et le comité, et contribue ainsi à faire avancer le développement professionnel.

En tant que responsable du groupe de travail dommage corporel et réintégration à l'ASA, Patrizio Pelliccia, responsable spécialisé des dommages et de la médecine des assurances à l'ASA, s'engage intensivement pour la réintégration professionnelle des personnes accidentées ou malades. Ses efforts s'étendent au-delà du case management classique et comprennent des aspects tels que l'entretien de contacts avec le corps médical, des formations pour les collaborateurs des assurances ainsi que la promotion d'une collaboration optimisée entre les parties prenantes concernées. En tant que représentant de l'ASA au sein du comité de Compasso, Patrizio Pelliccia fait office de lien et contribue à ce que les synergies puissent être utilisées efficacement.

Urs Arbter

Urs Arbter, directeur de l'Association Suisse d'Assurances ASA

„L'augmentation des maladies psychiques et des absences de longue durée met les employeurs à rude épreuve et entraîne des coûts élevés. Dans ce contexte, Compasso offre aux employeurs une aide précieuse pour s'orienter.“

Projets actuels et réussites :

Processus et guide de collaboration entre les assureurs d'indemnités journalières en cas de maladie et les offices AI, avec la participation des employeurs

En 2018, sous la direction de Compasso, des représentants des assureurs d'indemnités journalières maladie, des offices AI et des employeurs ont développé ce guide pratique. En effet, un soutien efficace et coordonné de la part des assureurs d'indemnités journalières en cas de maladie et des offices AI est décisif pour un retour durable au travail.

Le guide illustre en un coup d'œil les principales interactions et tâches des différents partenaires. Il décrit les assureurs d'indemnités journalières maladie et les offices AI indiquent les délais, les prestations et les points forts des étapes de coordination réciproques.
Cette collaboration coordonnée permet de renforcer le caractère obligatoire et de raccourcir les délais. Les employeurs et les collaborateurs malades profitent
bénéficient tous deux d'un retour plus rapide et durable au travail.

En 2023, le guide a été remanié et est désormais disponible ici en version numérique & interactive.

Campagne nationale "Réintégration professionnelle : un comportement proactif des employeurs réduit le risque d'invalidité et les coûts"

La mise en œuvre de la séance a été rendue possible en grande partie grâce au soutien de l'ASA. Lors des événements régionaux, les participants ont eu un aperçu complet des mesures préventives que les employeurs peuvent prendre pour réussir le processus de réinsertion en cas d'absences de longue durée et pour réaliser des économies à long terme.

Les outils des employeurs, les processus AI et la gestion des cas ont été présentés. L'interaction entre les différents acteurs, dont l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie, l'office AI et l'employeur, a également été expliquée afin de garantir une réinsertion professionnelle efficace. Une attention particulière a été accordée aux maladies psychiques.

Manifestations de l'ASA

L'ASA propose différentes conférences, cours et autres manifestations pour les collaborateurs des membres de l'ASA et les personnes intéressées du secteur de l'assurance. En outre, l'ASA organise un cours spécifique sur le thème de la déficience psychique et de l'intégration. Cliquez ici pour accéder au calendrier des manifestations de l'ASA.

Instruments pour les employeurs

Profil d'intégration axé sur les ressources (PIR)
Processus de réintégration Interaction de tous les acteurs
Études/informations sur les maladies psychiques
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