«Absences dues à des maladies psychiques : que faire ?»

Hôte: Groupe Mutuel

Date:  Mardi 8 octobre 2024
Heure:  17h30 à 20h00 avec apéro de réseautage
Lieu:  CVCI - Avenue d'Ouchy 47 - 1006 Lausanne

Programme

«Absences dues à des maladies psychiques : Que faire ?»

 
17h00  Arrivée des participant e s
 17h30 

Message de bienvenue
Fanny Oberson Gross, Directrice adjointe, CVCI

17h35         

Présentation des instruments pour les employeurs et de l'interaction entre les acteurs 
Frédéric Bracher, Membre du Comité directeur Compasso; COO Human Resources Swisscom SA

17h55

Les instruments de l'office AI destinés aux employeurs
Alain Python, Responsable du service Adultes et
Catherine Foglietta, Responsable adjointe du service Adultes, Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud

18h15

 

Utilisation du case management lors d'une absence de longue durée en cas de maladie psychique 

Celine Rey,  Case Manager & Psychologue, Groupe Mutuel

18h35 Discussion et questions avec les participant e s
19h00 Apéro de réseautage

 

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« Absence au travail pour raisons psychiques : quelles sont les possibilités de soutien pour les employeurs ? »

Présentation de différents outils pour les employeurs
Les incapacités de travail, surtout pour des raisons psychiques, ne cessent d'aug-menter depuis des années. Un comportement proactif et un engagement de la part des employeurs peuvent avoir des effets particulièrement importants, comme la réduction des coûts et du risque d'invalidité.

Objectif des séances d'information
Notre objectif est de vous offrir, en tant qu'employeur, un accès rapide et simple aux différents instruments de soutien. Nous vous présentons les processus et les interactions entre tous les acteurs afin de garantir une (ré)insertion professionnelle réussie et le maintien des emplois.

L'événement et les instruments destinés aux employeurs sont gratuits
L'événement est organisé en collaboration avec l'Office AI du canton de Vaud, le Groupe Mutuel, l'Union patronale suisse et Compasso.

Instruments pour les employeurs

Profil d'intégration axé sur les ressources (PIR)
Processus de réintégration / Interaction entre tous les acteurs
Études / informations sur les maladies psychiques
Page d'accueil de Compasso

Parrainage

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