Arbeitgeber-Infoanlass Bern 2026

Psychisch bedingte Absenzen: Rolle Arztzeugnis und Reintegration

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Gastgeberin: Groupe Mutuel
Datum: Donnerstag, 29. Oktober 2026
Zeit: 17:30 bis 19:00 mit anschliessendem Apéro
Ort: Sorell Hotel Ador - Laupenstrasse 15 - 3001 Bern
Anmeldeschluss: Dienstag, 20. Oktober 2026.

Fortbildungs-Credits für die Ärzteschaft (genehmigt):
Swiss Insurance Medicine (SIM): 1.5 Credits
Schweizerische Gesellschaft für Rheumatologie (SGR): 1 Credit

Fortbildungs-Credits für die Ärzteschaft (in Abklärung):
Schweizerische Gesellschaft für Physikalische Medizin und Rehabilitation (SGPMR): 1 Credit
Schweizerische Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie (SGPP): 1 Credit
swiss orthopaedics (SO): 1 Credit

PROGRAMM

17:00	Eintreffen der Teilnehmenden
17:30	Eröffnung: Lisa Flückiger, Medienleiterin & Moderatorin, Groupe Mutuel Grussbotschaft: Lic. iur. Daniella Lützelschwab, Mitglied der Geschäftsleitung & Ressortleiterin, Schweizerischer Arbeitgeberverband
17:45	Joy Marxer, CorporateCare Spezialistin Unternehmenskunden, Groupe Mutuel Psychische Beschwerden und Betriebliches Gesundheitsmanagement
18:10	Dr. med. Mike Egloff, CO-CEO AcciMed Die Rolle von Ärzteschaft und Arztzeugnis
18:35	Madeleine von Arx, Geschäftsführerin Compasso Das reWork Profil mit SIM Arbeitsfähigkeitszeugnis: Wie eine schrittweise Rückkehr gelingt.
19:00	Fragerunde mit anschliessendem Apéro

Psychisch bedingte Absenzen: Rolle von BGM, Arztzeugnisse und Teilarbeitsfähigkeit im Fokus

Wie kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einen Beitrag leisten? Welche Rolle spielen Arztzeugnis und Teilarbeitsfähigkeit bei Absenzen? Welche Unterstützungsmöglichkeiten stehen Arbeitgebenden zur Verfügung?

Psychisch bedingte Kurz- und Langzeitabsenzen gehören zu den häufigsten Ursachen von Arbeitsausfällen. Für Unternehmen bedeuten sie hohe Kosten, personelle Engpässe und den Verlust wertvoller Fachkräfte. Umso wichtiger sind eine frühzeitige Prävention, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und eine wirksame Begleitung betroffener Mitarbeitenden.

Ziel der Informationsveranstaltung
Erfahren Sie, wie Arbeitgebende präventiv handeln und Mitarbeitende bei der schrittweisen Rückkehr an den Arbeitsplatz gezielt unterstützen können. Die Veranstaltung vermittelt bewährte und kostenlose Instrumente, die dazu beitragen, Arbeitsplätze zu erhalten und die Teilarbeitsfähigkeit erfolgreich zu fördern.

Das erwartet Sie:

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wie BGM dabei unterstützt, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und Ausfälle vorzubeugen.
Arztzeugnis & Reintegration: Die Rolle von Ärzteschaft und Arztzeugnis: Sind Gefälligkeitszeugnisse tatsächlich das Problem – oder welche Faktoren sind für eine erfolgreiche Reintegration wirklich entscheidend?
Schrittweiser Wiedereinstieg: Warum ein schrittweiser Wiedereinstieg sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen sinnvoll ist.
Arzt-Arbeitgeber-Dialog: Wie der Dialog zwischen Arbeitgebenden und behandelnden Ärztinnen und Ärzten die Teilarbeitsfähigkeit fördern und den Wiedereinstieg erleichtern kann.

Compasso stellt zudem das bewährte «reWork Profil» vor – ein praxisnahes Dialoginstrument, das einen ressourcenorientierten und erfolgreichen Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag unterstützt.

Profitieren Sie von kompaktem Fachwissen, konkreten Lösungsansätzen und dem Austausch mit Expertinnen und Experten aus Ärzteschaft, Versicherungen, Wirtschaft und Gesundheitsförderung.

Wir freuen uns, Sie an diesem Anlass zu begrüssen.