Teilarbeitsfähigkeit mit dem reWork Profil: So reduzieren Sie Ihre Kosten und unterstützen die schrittweise Rückkehr

Ihr/e Mitarbeiter/in ist schon länger arbeitsunfähig – doch Sie möchten ihn/sie wieder ins Team integrieren, auch wenn nur in Teilzeit. Aber was ist gesundheitlich machbar? Eine ärztliche Einschätzung der Ressourcen gibt Ihnen und Ihrem/r Mitarbeiter/in Klarheit: Welche Aufgaben sind möglich, ohne die Genesung zu gefährden? Wo liegen die Belastungsgrenzen?

Genau hier setzt das neu konzipierte reWork Profil mit integriertem Arbeitsfähigkeitszeugnis an. Es liefert Ihnen eine fundierte Beurteilung der verbleibenden Arbeitsfähigkeit und unterstützt eine gezielte, sichere Wiedereingliederung.

So schaffen Sie eine Win-Win-Situation: Der/die Mitarbeiter/in bleibt im Berufsalltag eingebunden, und Sie reduzieren Ausfallzeiten und Lohnfortzahlungskosten.

Das reWork Profil ist demnächst verfügbar!