«Absenzen aufgrund psychischer Erkrankungen: Was tun?»

Gastgeber: Groupe Mutuel

Datum:  Do. 17. Oktober 2024
Zeit:  17:30 bis 20:00 Uhr mit Networking Apéro
Ort:  Welle 7 - Schanzenstrasse 5 - 3008 Bern

Programm

«Absenzen aufgrund psychischer Erkrankungen: Arbeitgeberinstrumente»

 
17:00  Eintreffen der Teilnehmenden
17:30  Grussbotschaft
Vorstandsmitglied von Compasso
17:35         

«Psychische Erkrankung: Studien und Fakten» 
Madeleine von Arx, Geschäftsführerin Compasso

17:50

Forum BGM Bern-Solothurn: Welchen Beitrag zur Gesundheitsförderung kann das Forum leisten?
Peter Roos, Co-Geschäftsführer, Forum BGM Bern-Solothurn

18:10

Die Angebote der IV für Arbeitgebende

18:30

Psychische Erkrankung: Vorstellung des ressourcenorientierten Eingliederungsprofils (REP)
Céline Andres, Projektmitarbeiterin Compasso

18:40

Groupe Mutuel: Einsatz des Case Management bei psychisch bedingter Arbeitsunfähigkeit
Jonas Bühler, Leiter Gesundheit Unternehmen

19:00 Gesprächs- und Fragerunde mit den Teilnehmenden
ab 19:00 Netzwerk-Apéro

 

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«Psychisch bedingte Arbeitsausfälle: Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es für Arbeitgeber?»

Vorstellung von verschiedenen Arbeitgeberinstrumenten
Arbeitsunfähigkeiten vor allem aus psychischen Gründen nehmen seit Jahren stetig zu. Ein proaktives Verhalten und Engagement von Seiten Arbeitgebern kann besonders viel bewirken wie die Senkung von Kosten sowie das Invaliditätsrisiko.

Zielsetzung der Informationsveranstaltung
Unser Ziel ist es, Ihnen als Arbeitgebende einen schnellen und unkomplizierten Zugang zu verschiedenen Unterstützungsinstrumenten zu bieten. Wir zeigen Ihnen die Prozesse und das Zusammenspiel aller Akteure auf, um eine erfolgreiche berufliche (Wieder-)Eingliederung und den Erhalt von Arbeitsplätzen zu gewährleisten.

Die Netzwerk-Veranstaltung und Arbeitgeberinstrumente sind kostenlos
Die Veranstaltung wird gemeinsam mit der IV-Stelle Bern, der Groupe Mutuel, dem Forum BGM Bern-Solothurn sowie Compasso durchgeführt.

Instrumente für Arbeitgebende

Ressourcenorientiertes Eingliederungsprofil (REP)
Re-Integrationsprozess Zusammenspiel aller Akteure
Studien / Informationen zu psychischen Erkrankungen
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