Prozessübersicht

Prozess und Zusammenarbeits-Leitfaden

Prozess und Leitfaden zur Zusammenarbeit der Krankentaggeldversicherer und IV-Stellen unter Mitwirkung der Arbeitgebenden.
Unter der Federführung von Compasso entwickelten Vertretungen von IV-Stellen, Krankentaggeldversichern und Arbeitgebern einen praxisbezogenen Leitfaden. Eine wirkungsvolle und koordinierte Unterstützung aller Akteure ist entscheidend für eine nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz.

Leitfaden

Studien zu psychischen Erkrankungen

Workmed Studie 2022
Krankschreibungen aus psychischen Gründen in der Schweiz: Hintergründe, Verläufe und Verfahren.
Eine Analyse von Versicherungsdossiers der SWICA Krankentaggeldversicherung. Das Ziel dieser vorliegenden Studie bestand darin, besser zu verstehen, wie es zu Arbeitsunfähigkeiten aus pschischen Gründen kommt, welchen Verlauf sie nehmen und welche Merkmale die Dauer besonders beeinflussen.

Zur Workmed Studie

REP - Ressourcenorientiertes Eingliederungsprofil

Ein Arbeitsinstrument, dass die schrittweise Zurückführung zur Arbeit und damit den Arbeitsplatzerhalt aktiv unterstützt. Mittels des REP-Formulars wird die Arbeitsfähigkeit in Bezug auf die gesundheitliche Belastbarkeit, ohne die Genesung zu gefährden, im Austausch zwischen dem Arbeitgeber, Arbeitnehmer und unter einer ärztlichen Beurteilung ermöglicht. Das REP ist ein Beziehungsangebot, eine Dialogmöglichkeit zwischen allen involvierten Parteien und unterstützt die schrittweise Reintegration resp. den Arbeitsplatzerhalt. Das webbasierte Instrument wurde von Compasso in Zusammenarbeit mit dem Budesamt für Sozialversicherungen BSV, dem Schweizerischen Arbeitgeberverband SAV, und Ärztevereinigungen entwickelt.

 

Zum REP Instrument
Video: REP einfach erklärt
REP-Testperson

Wirksamkeitsstudie Wiedereingliederung

pkrück 2021
Die Wirksamkeitsstudie belegt die Effektivität der Wiedereingliederung mit Daten aus den letzten zehn Jahren. Die über 20 000 untersuchten Fälle zeigen: Case Management ist im Rahmen eines ganzheitlichen Managements von Invaliditätsrisiken sowohl wirksam als auch wirtschaftlich. Besonders effektiv ist das Instrument in Fällen von psychischer Erkrankung. Diese machten im Jahr 2021 fast 50 % der IV-Neurenten aus. Gezielte Wiedereingliederungsmassnahmen entschärfen diese Problematik, indem sie Invaliditätsrisiken minimieren und die Folgekosten senken

 

Zur Wirksamkeitsstudie

Instrumente für Arbeitgebende

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