Webinar

Datum:  Montag, 18. November 2024
Zeit:  11:30 - 12:00 Uhr
Ort:  Online
Preis: Kostenlos

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«Gesundheit im Betrieb wirkungsvoll fördern: wie gelingt BGM?»

Viele Unternehmen möchten die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern, sind jedoch unsicher, wo anfangen und wie vorgehen. Dies endet oft in gut gemeinten Gesundheitsförderungs-Massnahmen, die wenig Wirkung erziehen. In diesem Impulsreferat zeigen wir Ihnen auf, wieso ein systematisches Vorgehen im BGM so wichtig ist und worauf Sie, auch mit beschränkten Ressourcen, achten können.

Themen:

  •  Systematik im BGM: Was ist damit gemeint?
  • Konkret: So gelingt Ihnen der Start in ein wirkungsvolles BGM in drei Schritten

Durch den Input sowie die anschliessende Diskussion erhalten Sie konkrete Ideen dazu, wie Sie BGM in Ihrem Betrieb wirkungsvoll auf- oder ausbauen können.

Der Kurzinput wird durchgeführt von Lucienne Dauwalder, Fachspezialistin BGM bei der Mobiliar. Als Psychologin (Arbeits- Organisations- und Personalpsychologie) berät sie KMU in der Deutschschweiz zum Auf- und Ausbau von BGM und führt Analysen, Schulungen und Workshops für ihre Kund:innen durch.


Webinar

Datum:  Donnerstag, 05. September 2024
Zeit:  11:30 - 12:00 Uhr
Ort:  Online
Preis: Kostenlos

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GFCH

«KMU-Tools zur Förderung der psychischen Gesundheit»

Brennen Ihnen konkrete Themen wie Stress, Absenzen, Wertschätzung oder Homeoffice unter den Nägeln? In diesem Webinar zeigen wir Ihnen alltagstaugliche Tools für die Gesundheitsförderung in Ihrer Firma. Das Leadership-Kit und die HR-Toolbox unterstützen Führungskräfte und HR-Verantwortliche schnell und einfach im Alltag.

Der Kurzinput wird geleitet von Samuel De Monaco, Key-Account-Manager bei Gesundheitsförderung Schweiz. Nach seiner Ausbildung zum Koch sammelte er Erfahrungen in der Gastronomie und der Baubranche. Anschliessend studierte er Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement. Nach einem Abstecher ins Gesundheitswesen ist er nun auf nationaler Ebene tätig, indem er KMUs für die Bedeutung der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeitenden sensibilisiert und ihnen alltagstaugliche Tools fürs betriebliche Gesundheitsmanagement an die Hand gibt.


Webinar

Datum:  Mittwoch, 04. September 2024
Zeit:  11:30 - 12:00 Uhr
Ort:  Online
Preis: Kostenlos
Referent: David Schönenberger, Lic.phil. für Arbeits- und Organisationspsychologie, Präventionsberater Spezialisten Gesundheit bei der Suva

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Suva_RGB

«Stress - warum ist dies ein Unternehmensrisiko?»

In diesem 30-minütigen Inputreferat erfahren Sie, warum Stress im Arbeitsumfeld ein bedeutendes Unternehmensrisiko darstellt.

Inhalt:

  • Definition von Stress und seinen Ursachen.
  • Einblicke in die psychischen und physischen Folgen für Mitarbeitende.
  • Einfluss von Stress auf die Produktivität, Fehlzeiten und Fluktuation.
  • Strategien zur Identifikation und Reduktion von Stressfaktoren.
  • Techniken für ein besseres Stressmanagement im Alltag.

Ziel:

Die Arbeitgebenden sollen ein besseres Verständnis für Stress entwickeln und konkrete Werkzeuge an die Hand bekommen, um ihren eigenen Umgang mit Stress zu verbessern. Im Anschluss an das Referat ist eine Fragerunde geplant, in der individuelle Anliegen und Erfahrungen besprochen werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen aktiven Austausch!


Webinar

Datum:  Dienstag, 04. Juni 2024
Zeit:  13:00 - 13:30 Uhr
Ort:  Online
Preis: Kostenlos

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Forum BGM Zürich

«Gesundheit der Mitarbeitenden: Privatsache oder Betriebsverantwortung?»

Im Kurzinput und nachfolgender Fragerunde wollen wir gemeinsam den Verantwortlichkeiten für die Gesundheit der Mitarbeitenden und den Möglichkeiten und Inhalten im betrieblichen Gesundheitsmanagement nachgehen sowie beleuchten wie gesunde Führung und Arbeitgeberattraktivität aussehen kann.

Der Input wird geleitet von Eva Keller-Hunkeler, Leiterin Forum BGM Zürich (MAS in Gesundheitsförderung und SVEB I Kursleitung für Erwachsene). Nach ihrem Wirtschaftsstudium spezialisierte sich Eva im Personalwesen, Case Management, Job Coaching, betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in der Erwachsenenbildung.

 

 

Instrumente für Arbeitgebende

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