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title: "Employeurs : prévenir et réduire les coûts d'absences psychiques"
description: "Employeurs : gérez les absences psychiques. prévention, soutien, réduction des coûts. Inscrivez-vous gratuitement à notre événement à Genève !"
image: https://reintegration.compasso.ch/hubfs/Prevention-Charge-Mentale-ArretsTravail-Soutien-Collaborateurs-Reduction-Couts-GSE-Detection-Precoce-Reintegration-reWork-Profil-Evenement-2025-Geneve-Genf.png
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Email: [info@compasso.ch](mailto:info@compasso.ch)

T: [+41 44 225 80 30](tel:+41%2044%20225%2080%2030)

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Informations aux employeurs

# Événement manqué à Genève ?

[Présentation disponible !](https://reintegration.compasso.ch/fr/event-geneve2025#kontact-form-modal)

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## Présentation disponible

\*Pflichtfeld

E-Mail: [info@compasso.ch](mailto:info@compasso.ch)  —  T: [+41 44 225 80 30](tel:+41442258030)

**Hôte :** Groupe Mutuel   
**Date :** Mardi, 28 octobre 2025   
**Heure :** 17h30 à 19h00 suivi d'un apéritif de réseautage  
**Lieu :** IntercityHotel Geneva - Route de Meyrin 127, 1219 Châtelaine en tant qu'événement hybride  
**Délai d'inscription :** Vendredi, 24 octobre 2025

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### PROGRAMME

**Absences dues à des maladies psychiques : que faire ?**

 

| 17:00 | Arrivée des participant e s. |
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| 17:30 | **Pascal Vuistiner, Responsable relations médias romands, Groupe Mutuel** Modération |
| 17:35 | **Frédéric Bracher, Membre du Comité directeur Compasso et COO Human Resources Swisscom SA** Maladie psychique : études et faits et comment réussir la réinsertion |
| 17:55 | **Alain Magnenat, Chargé de la qualité et de la coordination réadaptation - partenaires AI, Mathias Manini, Psychologue et responsable de l'équipe de réadaptation professionnelle, OCAS Genève** Les instruments de l'office AI destinés aux employeurs |
| 18:15 | **Olivia Mesot, Psychologue du travail, Groupe Mutuel et Claire Bauduin, Spécialiste Gestion de la Santé en Entreprise** Influence du travail sur la santé mentale : approche stratégique pour les employeurs |
| 18:35 | **Nathan Coulin, Membre du Comité directeur, Forum GSE Romandie, Ergonome Eur.Erg Unisanté Bérénice Mathez Amiguet, Maître d'enseignement, Responsable managérial(e) du LER PPSC** « Forum GSE Romandie : comment mettre en place des mesures de prévention sans budget dédié ? » |
| 18:55 | Discussion et questions avec les participant e s. apéro et réseautage |

### Absence au travail pour raisons psychiques : quelles sont les possibilités de soutien pour les employeurs ?

**Renforcer la prévention, soutenir les collaborateurs et réduire les coûts**  
Les absences pour raisons psychiques comptent aujourd'hui parmi les causes les plus fréquentes et les plus coûteuses d'absentéisme. Pour les entreprises, cela se traduit par une augmentation des coûts, des pénuries de ressources et, souvent, la perte de collaborateurs précieux. 

**Objectif des séances d’information**  
Notre séance d'information vous montre comment, en tant qu'employeur, vous pouvez agir de manière préventive et soutenir de manière ciblée les collaborateurs souffrant de troubles psychiques. Vous bénéficiez d'un accès simple à des outils gratuits et éprouvés visant à préserver les emplois et à faciliter la réinsertion professionnelle.

**Les points forts :**

- **Comment la gestion de la santé en entreprise (GSE) aide à détecter précocement les troubles psychiques**, avant qu'ils n'entraînent des absences.
- **La détection précoce n'est pas une demande AI** : l'AI apporte une aide rapide et simple afin que les problèmes de santé ne conduisent pas à un licenciement.
- **Pourquoi une réintégration progressive est judicieuse.** Présentation du nouvel instrument pour les employeurs « Profil reWork », qui aide les parties prenantes à favoriser la réintégration de manière pratique et axée sur les ressources.

**Cet événement de réseautage et les instruments destinés aux employeurs sont gratuits.** Profitez de connaissances compactes, de solutions concrètes et d'échanges avec des spécialistes de l'assurance sociale, de l'économie et de la promotion de la santé. Cette participation est indispensable pour les employeurs orientés vers l'avenir.

Sur place, vous serez accueillis par :

| ![Groupe Mutuel vertical](https://reintegration.compasso.ch/hs-fs/hubfs/Groupe%20Mutuel%20vertical.jpg?width=150&height=108&name=Groupe%20Mutuel%20vertical.jpg) | ![Logo ocas](https://reintegration.compasso.ch/hs-fs/hubfs/Logo%20ocas.png?width=162&height=76&name=Logo%20ocas.png) |
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| ![Compasso\_Logo\_blau\_cmyk](https://reintegration.compasso.ch/hs-fs/hubfs/Compasso_Assets/Compasso_logos_SVG/Compasso_Logo_blau_cmyk.jpg?width=203&height=33&name=Compasso_Logo_blau_cmyk.jpg) | ![logo gse romandie](https://reintegration.compasso.ch/hs-fs/hubfs/logo%20gse%20romandie.png?width=163&height=67&name=logo%20gse%20romandie.png) |

*L'image de couverture « Les problèmes psychiques masquent la véritable personnalité » nous a été mis à disposition par la SVA Zurich.*

### Instruments pour les employeurs

###### Processus de réintégrationInteraction de tous les acteurs

<https://reintegration.compasso.ch/fr/instruments>

###### Études / informations sur les maladies mentales

<https://reintegration.compasso.ch/fr/instruments>

###### Page d'accueil de Compasso

<https://www.compasso.ch/fr/>

###### NOUVEAU : Profil reWork

<https://rework.compasso.ch/fr/>

## Parrainage

## Organisme responsable et partenaires principaux

## Parrainage

[![SAV\_Logo\_Standard\_Blue\_DE\_FR\_IT\_RGB (1)](https://reintegration.compasso.ch/hs-fs/hubfs/SAV_Logo_Standard_Blue_DE_FR_IT_RGB%20(1).png?width=2000&name=SAV_Logo_Standard_Blue_DE_FR_IT_RGB%20(1).png)](https://www.arbeitgeber.ch/)

## Organisme responsable et partenaires principaux

[![asa\_svv](https://reintegration.compasso.ch/hubfs/Compasso_Assets/Partner_logos/asa_svv.svg)](https://www.svv.ch/de)

[![iv\_stellen\_konferenz-1](https://reintegration.compasso.ch/hs-fs/hubfs/Compasso_Assets/Partner_logos/iv_stellen_konferenz-1.png?width=406&height=140&name=iv_stellen_konferenz-1.png)](https://www.ivsk.ch/willkommen)

[![suva](https://reintegration.compasso.ch/hubfs/suva.svg)](https://www.suva.ch/)

[En savoir plus sur les partenaires](https://reintegration.compasso.ch/partner)

## Abonnez-vous au bulletin d'information

\*Champ obligatoire

[![compasso\_foot](https://139519870.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/139519870/compasso_foot.svg "compasso_foot")](https://reintegration.compasso.ch/)

Hegibachstrasse 47  
8032 Zürich

[info@compasso.ch](mailto:info@compasso.ch)

[044 225 80 30](tel:410442258030)

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## Liens

- [Intégration professionnelle](https://reintegration.compasso.ch/fr/reintegration)
- [Organisme responsable/Partenaires](https://reintegration.compasso.ch/partner)
- [Profil reWork](https://rework.compasso.ch/fr/)
- [Processus de réintégration](https://reintegration.compasso.ch/fr/instruments)
- [Études sur les maladies psychiques](https://reintegration.compasso.ch/fr/instruments)
- [Page d'accueil de Compasso](https://www.compasso.ch/fr/)
- [Exemples pratiques](https://www.compasso.ch/fr/exemples-pratiques)
- [Collaboration avec les partenaires du système](https://www.compasso.ch/bibliothek/schnittstellen-systempartner-mit-arbeitgebenden/was-machen-systempartner/berufliche-eingliederung)
- Centre de téléchargement

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Compasso est un portail d'information et un réseau national pour les employeurs sur le maintien de l'emploi et l'insertion professionnelle. Soutenez la réintégration.

[Plus d'informations sur l'adhésion](https://www.compasso.ch/fr/a-propos-de-compasso/membres)

## Abonnez-vous au bulletin d'information

\*Champ obligatoire

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