suissetec – Arbeitgeber- und Branchenverband der Gebäudetechnik und Gebäudehülle

Gesundheitsbedingte Absenzen können in der Gebäudetechnik schnell hohe Kosten verursachen und Projekte verzögern. Gleichzeitig wird es immer wichtiger, erfahrene Fachkräfte im Betrieb zu halten.

In diesem Webinar zeigen wir, wie Unternehmen Mitarbeitende nach gesundheitlichen Einschränkungen gezielt unterstützen und schneller wieder in den Arbeitsprozess integrieren können.

Im Zentrum stehen das reWork Profil von Compasso sowie die branchenspezifischen Jobprofile für die Gebäudetechnik. Gemeinsam wurden die Berufsprofile mit suissetec sowie Mitgliedern entwickelt. Die branchenspezifischen Tätigkeitsprofile ermöglichen eine transparente Darstellung der Anforderungen typischer Tätigkeiten – beispielsweise für: 

Gebäudetechnikplaner:in Sanitär / Heizung / Lüftung
Sanitärinstallateur:in
Heizungsinstallateur:in
Spengler:in
Lüftungsanlagenbauer:in Montage / Produktion
Gebäudeinformatiker:in

 

Ihre Vorteile im Webinar:

  • Absenzen früh erkennen und Kosten durch gezielte Reintegration reduzieren
  • Klar strukturierte Jobprofile für typische Tätigkeiten der Branche
  • Unterstützung bei der Einschätzung von Belastungen und Ressourcen für Teilarbeitsfähigkeit
  • Praktische Hilfe für Reintegration und Arbeitsplatzgestaltung
  • Konkrete Beispiele aus der Praxis

 

Entdecken Sie, wie Sie mit einfachen Instrumenten Mitarbeitende im Betrieb halten, Absenzen reduzieren und Ihr Team langfristig stärken können.

 

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Alles Wichtige zum Webinar

Datum: 02. Juni 2026
Zeit: 11:00 - 12:00 Uhr
Ort: Online MS-Teams
Preis: Kostenlos
Referentin:
Madeleine von Arx, 
Geschäftsleiterin Compasso

Jetzt kostenlos anmelden

Alles Wichtige zum Webinar

Datum: 02. September 2026
Zeit: 13:00 - 14:00 Uhr
Ort: Online MS-Teams
Preis: Kostenlos
Referenten:
Madeleine von Arx, 
Geschäftsleiterin Compasso
 

Jetzt kostenlos anmelden

Swiss HR Award 2026

Wir sind stolz! Wir haben beim Swiss HR Award 2026 mit dem reWork Profil den 2. Rang erreicht.

Swiss HR Award 2026 - reWork Profil - DE

Weiterführende Informationen:

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