Une capacité de travail partielle avec le profil reWork : comment réduire vos coûts et favoriser un retour progressif

Votre collaborateur est en incapacité de travail depuis un certain temps déjà, mais vous souhaitez le réintégrer dans l'équipe, ne serait-ce qu'à temps partiel. Mais qu'est-il possible de faire en termes de santé ? Une évaluation médicale des ressources vous permettra, à vous et à votre collaborateur, d'y voir plus clair : quelles tâches sont possibles sans compromettre la guérison ? Où se situent les limites de la charge de travail ?

C'est précisément là qu'intervient le nouveau profil reWork avec certificat de capacité de travail intégré. Il vous fournit une évaluation fondée de la capacité de travail restante et favorise une réinsertion ciblée et sûre.

Vous créez ainsi une situation avantageuse pour tous : le collaborateur reste intégré dans le quotidien professionnel et vous réduisez les temps d'arrêt et les coûts liés au maintien du salaire.

Le profil reWork sera bientôt disponible !