INVITO 15.09.2026
Assenze per motivi psichici: cosa fare?

Assenze dal lavoro per motivi psichici: quali possibilità di sostegno esistono per i datori di lavoro?

Rafforzare la prevenzione, sostenere i collaboratori e ridurre i costi

Le assenze per motivi psichici sono oggi tra le cause più frequenti e costose di assenze dal lavoro. Per le aziende ciò significa costi crescenti, carenza di risorse e, non di rado, la perdita di collaboratori preziosi.

Obiettivo dell'evento informativo

Il nostro evento informativo mostra come voi, in qualità di datori di lavoro, potete agire in modo preventivo e sostenere in modo mirato i collaboratori con disturbi psichici. Avrete facile accesso a strumenti collaudati e gratuiti con l'obiettivo di mantenere i posti di lavoro e sostenere il reinserimento.

I punti salienti

• Come la gestione della salute in azienda (Gestione della salute in azienda) aiuta a riconoscere tempestivamente i disturbi psichici, prima che causino assenze.
• La diagnosi precoce non equivale a una richiesta di AI: l'AI fornisce un sostegno rapido e semplice affinché i problemi di salute non portino al licenziamento.
• Perché è utile un reinserimento graduale. Presentazione del nuovo strumento per i datori di lavoro «Profilo reWork», che aiuta le parti coinvolte a promuovere il reinserimento in modo orientato alle risorse e pratico.

L'evento di networking e gli strumenti per i datori di lavoro sono gratuiti.

Approfittate di conoscenze concise, soluzioni concrete e dello scambio con esperti di assicurazioni sociali, economia e promozione della salute. La partecipazione è gratuita e indispensabile per i datori di lavoro orientati al futuro. L'evento è organizzato in collaborazione con il Istituto delle assicurazioni sociali IAS, il Forum GSA Ticino e Compasso.

I vostri ospiti regionali:

Immagine di copertina: «I problemi psichici nascondono il vero volto.» Guida per dirigenti. SVA Zurigo

Strumenti per datori di lavoro