L'AI sostiene i datori di lavoro con offerte per il mantenimento e il reinserimento del posto di lavoro.
L'AI sostiene i datori di lavoro con offerte di mantenimento del posto di lavoro e di reinserimento e reinserimento
Prevenzione e integrazione professionale
L'individuazione precoce da parte dei datori di lavoro può essere fondamentale.
Quanto prima il datore di lavoro coinvolge gli specialisti dell'AI in caso di problemi di salute, tanto maggiore è la possibilità di evitare la perdita del posto di lavoro.
Reintegrare i propri dipendenti - assenze per malattia mentale.
Il reinserimento precoce in azienda può avvenire gradualmente. L'ufficio AI fornisce supporto:
- Consulenza e assistenza da parte dell'allenatore IV
- Diritto alle indennità giornaliere per l'IV
- Indennità
Mantenimento del posto di lavoro
Intervento precoce - L'obiettivo dell'intervento precoce sul posto di lavoro è quello di prevenire il licenziamento per malattia attraverso misure/servizi rapidi e non complicati (ad esempio, job coaching, adattamenti sul posto di lavoro, ecc.)
Nuovo lavoro con periodo di prova gratuito
Un tirocinio di prova consente ai datori di lavoro di convincersi della capacità lavorativa di un cliente dell'AI e di conoscersi reciprocamente (massimo sei mesi). I datori di lavoro non sono vincolati da un contratto di lavoro. Il cliente dell'AI riceve prestazioni giornaliere dall'AI invece di un salario o continua a ricevere una pensione.
Prestazioni dell'AI per i datori di lavoro
L'AI è il partner più importante per la prevenzione e l'integrazione professionale. Per saperne di più sulle prestazioni potete rivolgervi direttamente al vostro ufficio AI o alle schede informative.